auch in ihrem unternehmen oder ihrer organisation verfügen alle menschen über umfangreiches erfahrungswissen. ein kleiner teil davon findet sich wieder in leitbildern oder arbeitsanweisungen.
viele erfahrungen sind jedoch nur individuell in den köpfen vorhanden und es findet kein austausch darüber statt: zum einen scheinen sie selbstverständlich und werden nicht mehr wahrgenommen. zum anderen hat vor lauter krisenmanagement niemand zeit, sich darüber auszutauschen.
mit unserem narrativen ansatz "storytelling" ermöglichen wir den zugang zu diesen erfahrungen. so können sie