michael maile beratung und business-coaching

wie die erfahrungen
der menschen
nutzen?

erzählungen sind die türe zu der wertvollsten ressource ihrer organisation.

auch in ihrem unternehmen oder ihrer organisation verfügen alle menschen über umfangreiches erfahrungswissen. ein kleiner teil davon findet sich wieder in leitbildern oder arbeitsanweisungen.

viele erfahrungen sind jedoch nur individuell in den köpfen vorhanden und es findet kein austausch darüber statt: zum einen scheinen sie selbstverständlich und werden nicht mehr wahrgenommen. zum anderen hat vor lauter krisenmanagement niemand zeit, sich darüber auszutauschen.

mit unserem narrativen ansatz "storytelling" ermöglichen wir den zugang zu diesen erfahrungen. so können sie

  • wiederholungsfehler vermeiden,
  • bewährte arbeitsformen erhalten,
  • neue arbeitsformen bewerten und etablieren,
  • die unsichtbaren regeln der organisation erkennen,
  • lernprozesse festhalten und
  • erfolgreiche traditionen sichern.

PDF: faltblatt "storytelling"