michael maile beratung und business-coaching

verändern.

impulse sind der beginn.

manche veränderung kann man kaum erwarten. unser beruflicher alltag ist jedoch geprägt von veränderungen, die uns ratlos oder unzufrieden machen. den impuls der veränderung positiv nutzen – das ist der kern unserer managementberatung und unseres coachings.

  • in der change-dramaturgie geht es darum, den wandel fair zu gestalten, die mitarbeitenden zu beteiligen und für das neue zu befähigen.
  • sie planen neue arbeitswelten? erfahren sie hier, wie der übergang in die neue arbeitskultur gelingt.
  • in unseren workshops neues erfinden geht es darum: das kreativbewusstsein so zu förden, dass interdisziplinäre gruppen gemeinsam neue lösungen entwickeln können.
  • sie wollen das erfahrungswissen nutzen in ihrer organisation? erfahren sie hier, wie ein zugang zu den impliziten und verborgenen wissensbeständen ermöglicht wird.
  • in unserem business-coaching geht es darum: klarheit herstellen, denkanstöße geben, perspektiven entwickeln, vorhandene kräfte stärken und zu neuen wegen ermutigen.