michael maile beratung und business-coaching

impulse sind
der beginn
der veränderung

unser arbeitsalltag ist geprägt von veränderungen, die uns irritieren oder unzufrieden machen. den impuls der veränderung positiv nutzen – das ist der kern unserer manaagmentberatung und unseres coachings.

  • in der change-dramaturgie geht es darum, im rahmen vorgegebener entscheidungs- und projektabläufe den wandel fair zu gestalten, die mitarbeitenden zu beteiligen und für das neue zu befähigen. erfahren sie hier, wie der übergang in die neue arbeitskultur gelingt.
  • sie planen eine beteilgung der bevölkerung oder der mitarbeiter_innen? wir organisieren eine beteiligung, die gestaltungsräume und diskussionsräume öffnet.
  • in unseren workshops neues erfinden (design thinking) geht es darum, die kreative fitness zu trainieren und neue ideen zu entwickeln am beispiel einer unternehmensspezifischen fragestellung.
  • sie wollen das erfahrungswissen nutzen in ihrer organisation? erfahren sie hier, wie mit storytelling ein zugang zu den impliziten und verborgenen wissensbeständen ermöglicht wird.
  • in unserem business-coaching geht es darum: klarheit herstellen, denkanstöße geben und zu neuen wegen ermutigen.