michael maile beratung und business-coaching

impulse sind
der beginn
der veränderung

unser arbeitsalltag ist geprägt von veränderungen, die uns irritieren oder unzufrieden machen. den impuls der veränderung positiv nutzen – das ist der kern unserer beratung und unseres coachings.

  • eine veränderung gestalten bedeutet, im rahmen vorgegebener entscheidungs- und projektabläufe die mitarbeitenden fair zu beteiligen und für das neue zu befähigen.
  • sie planen eine beteiligung der bevölkerung oder der mitarbeiter_innen? wir organisieren eine beteiligung, die gestaltungsräume und diskussionsräume öffnet.
  • in unseren workshops neues erfinden (design thinking) geht es darum, die kreative fitness zu trainieren und neue ideen zu entwickeln am beispiel einer unternehmensspezifischen fragestellung.
  • sie wollen das erfahrungswissen nutzen in ihrer organisation? narrationen ermöglichen einen zugang zu dem impliziten und verborgenen wissen der mitarbeitenden.
  • in unserem business-coaching geht es darum: klarheit herstellen, denkanstöße geben und zu neuen wegen ermutigen.